¿Puedo tener un voluntario de la audiencia, por favor? ", Pregunta el orador. Una vacilación silenciosa cae sobre los oyentes mientras los miembros de la audiencia consideran la pregunta." ¿Debería? ", Se preguntan algunos. Otros piensan:" ¡No, yo no! ". la gente levanta la mano. ¡La presentación adquiere una nueva dimensión más personal! Mientras el voluntario camina hacia la plataforma, ¡el orador ahora tiene la atención indivisa de cada persona en la audiencia!¿Por qué involucrar a los voluntarios de la audiencia?Reclutar voluntarios para la audiencia puede agregar interés y valor educativo a un discurso o seminario. Los voluntarios aumentan el impacto y la memorabilidad de la presentación. Un orador puede emplear voluntarios para demostrar un producto o procedimiento, ilustrar algún aspecto del comportamiento humano o enseñar una habilidad. Cadiz, voluntarios, organizaciones sin fines de lucro, trabajo voluntario, servicio comunitario, oportunidad para voluntarios, organizaciones de voluntarios, organizaciones de beneficencia, grupos sin fines de lucro

La actuación de un voluntario puede dar crédito al mensaje. El público siente una especie de afinidad con el voluntario y lo ve como "uno de nosotros". Entonces, pase lo que pase con el voluntario en la plataforma, la audiencia lo experimenta indirectamente. Si las acciones del voluntario ejemplifican las palabras del orador, entonces "prueban" a la audiencia que el orador es veraz y conocedor.Un voluntario también puede aumentar la sensación de diversión y entretenimiento, especialmente si el orador recluta a alguien que pueda convertirse en "parte del acto". A veces, cuando la combinación de personalidad es la correcta, el orador y el voluntario pueden enfrentarse entre sí para obtener resultados divertidos.

A pesar de estas ventajas, llamar a voluntarios de la audiencia conlleva un riesgo para el orador. Existe un elemento de imprevisibilidad, porque nunca se puede saber exactamente cómo responderá una persona. Necesita algunos conocimientos técnicos para emplear a los voluntarios de manera eficaz.A continuación se presentan siete sugerencias para trabajar con voluntarios durante su presentación. Estas pautas se extrajeron de libros sobre artes escénicas y dinámicas de grupo, mis propias experiencias como orador, así como conversaciones con muchos colegas que son capacitadores profesionales y líderes de seminarios.

Prepare su presentación con un propósito específico para el voluntario. Si decide utilizar un voluntario en su presentación, tenga en mente un propósito claro para hacerlo. Asegúrese de que lo que le pida al voluntario ilustre claramente su punto. Planifique la tarea del voluntario y cómo le instruirá para que la lleve a cabo. Practique sus instrucciones con amigos, familiares y compañeros de Toastmasters para asegurarse de que su redacción sea clara y fácil de seguir, y que otros puedan realizar la tarea sin problemas de la manera deseada. Al programar sus sesiones de práctica, puede determinar cuánto tiempo dedicará a la parte de voluntariado de su presentación.

Seleccione voluntarios que parezcan receptivos y cooperativos. Familiarícese con su audiencia para que pueda elegir a los voluntarios sabiamente. Si es posible, esté presente cuando su audiencia ingrese a la sala y preséntese a algunos de ellos. Participe en algunas bromas amistosas antes de su presentación formal. De esta manera, puede determinar qué personas parecen felices de estar allí y están de acuerdo con su mensaje; ¡podrían ser los mejores voluntarios! Cuando comience su presentación, observe las caras de su audiencia. Cuando veas asentimientos de aprobación y sonrisas de acuerdo, ¡esos son buenos voluntarios potenciales! Mantén el contacto visual con las personas que más deseas para los voluntarios y, si se adapta a tu estilo, involúcralos verbalmente desde la plataforma antes de pedir ayuda.

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